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山東拓展訓練培訓師的價值觀

  山東拓展訓練也就是我們平時說的戶外培訓。今天深入其中講一下有關拓展培訓師的價值觀。了解了這些,相信對企業來講,更具有實際意義。
  拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,積極努力的要把拓展培訓做到效果最佳,市場認知度最高,樹立了很強的拓展培訓師價值觀。
  積極主動:積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶;
  開拓創新:以開放的心態,應對變化,積極進取。
  認真負責:人和事因認真而完美,注重細節是專業化的表現。堅守承諾,積累信用。
  獨立協作:獨立自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造最大動力。
  共享成功:成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。
  以上給大家分享的五條就是擴展訓練培訓師的價值觀,它們帶給人們的都是正能量,對于團隊的良好發展具有重要的作用。
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